Har du få ansatte?

Når du har få ansatte, så er du omdrejningspunktet for kulturen og ledelsen. Og derfor arbejder vi med dette.

MEN du skal jo heller ikke være den eneste kulturbærer – og derfor arbejder vi med at koble dine ønsker og visioner til dine medarbejderes adfærd.

som kulturbærer er det vigtig med et stærk fundament at stå på.

Men du behøver ikke at være alene - dine medarbejdere kan blive en stærk ressource.

Når vi samarbejder, så kommer vi omkring:

Et stærkt ledelsesfundament: Måske har du det allerede? Måske skal det opdateres.
Ansvar og selvledelse: Vi klæder dine medarbejdere på = du får frigivet tid og er ikke eneste kulturbærer.
Rollebeskrivelse og opgave prioritering = vi sikrer mening og skaber værdi i hverdagen.
De gode medarbejdersamtaler ift. løn, udvikling og også de svære samtaler = målet er, at samtalerne ikke er for svære.
Høj trivsel hos dine medarbejdere – løbende 1:1 snakke. Og er I mere end 5 ansatte, så kan du lave mini-målinger.
Når en medarbejder stopper: Jeg hjælper dig med at du får skabt en god medarbejder exit.
Når du skal ansætte: Jeg hjælper dig med at du får lavet den rigtige stillingsbeskrivelse, at du får stillet de rigtige spørgsmål til rekrutteringssamtalen og får lavet en god oplæringsplan.

Du er meget velkommen til at kontakte mig, og høre mere, hvordan jeg kan hjælpe – og om vi kunne være et match.

Vi aftaler et forløb der kan virke for dig, og det kan både være som:

Du kan kontakte mig på mail: henriette@hrudvikling.dk eller på mobil: 27148892

Vi kan også tage en online snak.

Jeg vil se frem til at tale med dig.

Mange hilsner

Henriette Nørgaard

Indehaver & Kulturspecialist

HR UDVIKLING v/ Henriette Nørgaard | Mobil: 2714 8892 | Mail: henriette@hrudvikling.dk
DK – Kolding | CVR-nr. : 37912794